♪第２回 経験年数の浅い職員向けの研修が行われました。♪
■１回目は排泄介助 ■２回目は更衣介助です。
経験の浅いと書きましたが大勢の職員が参加しました。
トレーナーの職員は施設での経験もあり、１日１００回程度排泄介助を行っていたそうです。
そもそも施設と訪問介護では、介助の数の分母がまったく違うことがわかりました。
こうめでは身体介護の経験が豊富な職員が在籍しており、その職員の方々にトレーナとなってもらい『こうめ』の介護の質の向上に努めてまいります。
また『こうめ』では外部研修の参加を大切にしており、シフト面や費用での補助もあります。
【ヘルパーの質の向上 ≒ サービスの質の向上】と考え、積極的にスキルアップに努めます！
